
Российский рынок труда перешел к фазе затишья
Россияне стали реже менять работу: после ажиотажа 2023–2024 годов показатели текучести кадров пошли на спад. Исследование Президентской академии фиксирует снижение коэффициентов найма и выбытия сотрудников, что на фоне охлаждения экономики помогает удерживать уровень безработицы на исторических минимумах, но одновременно тормозит переток кадров в более эффективные сектора.























