Криптовалютная площадка Coinbase сокращает 14% штата, увольняя около 700 человек. Генеральный директор Брайан Армстронг объяснил радикальный шаг необходимостью перестройки компании в «AI-native» структуру, где нейросетевые инструменты позволяют одному специалисту выполнять задачи целых команд, что делает прежние управленческие уровни и численность персонала избыточными для будущего развития бизнеса.
Coinbase увольняет 700 сотрудников ради перехода на ИИ-модель
Криптовалютная площадка Coinbase сокращает 14% штата, увольняя около 700 человек. Генеральный директор Брайан Армстронг объяснил радикальный шаг необходимостью перестройки компании в «AI-native» структуру, где нейросетевые инструменты позволяют одному специалисту выполнять задачи целых команд, что делает прежние управленческие уровни и численность персонала избыточными для будущего развития бизнеса.
Внутренняя перестройка Coinbase предполагает сокращение иерархии: теперь между генеральным и операционным директорами и рядовыми сотрудниками останется не более пяти уровней управления. Армстронг делает ставку на компактные группы, экспериментируя с концепцией «команд из одного человека», где нейросети объединяют функции инженера, дизайнера и менеджера продукта. Уволенным сотрудникам в США компания выплатит минимум 16 недель базовой зарплаты, предоставит бонусы за стаж и продлит медицинские страховки.
Масштабное сокращение отражает глобальный тренд в технологическом секторе. Ранее схожие стратегии оптимизации штата на фоне внедрения ИИ-инфраструктуры реализовали Oracle, Amazon и Meta. Для индустрии, где автоматизация кода и рутинных процессов становится стандартом, текущие увольнения знаменуют переход от использования нейросетей как вспомогательных инструментов к полной реорганизации бизнес-моделей вокруг искусственного интеллекта.
Комментарии (0)
Пока нет комментариев. Будьте первым!