Искусственный интеллект лишает рабочих мест американцев

Второй месяц подряд внедрение нейросетей становится ключевым драйвером сокращений в США. По данным консалтинговой фирмы Challenger, Gray & Christmas, в апреле компании уволили более 21 тысячи человек, прямо связывая это с переходом на ИИ-технологии, что составляет четверть от общего объема ликвидированных вакансий на американском рынке труда.

Компании массово пересматривают бюджеты, перенаправляя средства с найма персонала на развитие вычислительных мощностей и автоматизацию процессов. Энди Челленджер отмечает, что даже если нейросети не замещают сотрудника напрямую, финансирование его позиции часто урезается в пользу ИИ-инфраструктуры. Наиболее серьезный удар пришелся на технологический сектор, где за месяц число рабочих мест сократилось на 33 тысячи.

Хотя «рыночные и экономические условия» остаются формально главным поводом для увольнений, ИИ стремительно превращается в самостоятельный фактор реструктуризации. Особенно страдают офисные служащие, чья работа связана с обработкой данных и аналитикой. Примеры радикальной смены стратегии уже заметны на рынке: компания Allbirds после анонса перехода к ИИ-модели бизнеса увидела рост стоимости своих акций, а Cloudflare объявила о сокращении 1100 человек ради «AI-first» подхода.

Экономисты, включая Эда Ярдени из Yardeni Research, указывают на неопределенность долгосрочных последствий. Существует вероятность, что нейросети в будущем создадут новые категории профессий, однако текущая скорость внедрения технологий меняет структуру занятости уже сегодня, вынуждая бизнес избавляться от традиционных административных должностей.