Интеграция Max с существующими платформами позволит пользователям оперативно узнавать о новых документах или запрашивать справки, не покидая привычный интерфейс общения. Сами юридически значимые действия останутся за рамками мессенджера: для ознакомления с бумагами и их подписания через «Госключ» система будет перенаправлять пользователя на портал Госуслуг. При этом законодательный запрет на перевод некоторых документов в «цифру» сохраняется — например, приказы об увольнении по-прежнему потребуют физической подписи на бумаге.
Минтруд планирует внедрить мессенджер Max в кадровый документооборот
Работодатели и сотрудники смогут использовать мессенджер Max для решения кадровых вопросов, включая получение уведомлений и переписку по рабочим документам. Минтруд подготовил соответствующий законопроект, который сейчас проходит стадию общественного обсуждения, предлагая сделать мессенджер дополнительным каналом связи внутри действующих систем электронного кадрового документооборота.
Тестирование функционала продлится до конца 2026 года. В рамках эксперимента Минтруд сначала подключит к системе крупных операторов кадрового документооборота, после чего доступ к инструменту откроют для компаний, использующих их программные решения.
Комментарии (0)
Пока нет комментариев. Будьте первым!