Программа смены включала обучение созданию инструментов для поиска ошибок и оптимизации запросов для аналитики. Участники губернаторских школьных трудовых отрядов учились выявлять малоэффективные процессы и переводить ручные операции в автоматический режим. Помимо технических компетенций, наставники уделяли внимание развитию коммуникативных навыков, необходимых для работы в крупных корпоративных структурах.
Севастопольские школьники оптимизировали ИТ-процессы в ПСБ
Тридцать севастопольских школьников завершили летнюю стажировку в ИТ-центре ПСБ, где под руководством опытных наставников осваивали профессию инженера инфраструктуры. За месяц работы подростки не только изучили основы автоматизации и анализа баз данных, но и смогли ускорить обработку тестовых заявок на 15%, применив полученные навыки на практике.
Старший вице-президент и руководитель блока ИТ банка Никита Шамрай отметил, что формат стажировки максимально приближен к реальным условиям труда. По итогам месяца каждый подросток получил заработную плату и памятные подарки от банка. Руководство ПСБ планирует продолжать практику привлечения молодежи к прикладным технологическим задачам в регионах.
Комментарии (0)
Пока нет комментариев. Будьте первым!