Претензии ведомства касались менее 10 позиций, однако регулятор подчеркнул принципиальную важность дела для защиты прав местных специалистов в технологическом секторе. В ходе проверки выяснилось, что OpenAI прибегала к нестандартным схемам: вакансии размещались в ночное время, а от некоторых кандидатов требовали бумажные заявления вместо электронных анкет. В отдельных случаях позиции вовсе скрывались от публичного доступа.
OpenAI заплатит $3,2 млн из-за дискриминации при найме
Министерство юстиции США обязало OpenAI выплатить $3,2 млн для урегулирования претензий, связанных с дискриминацией американских соискателей. Расследование выявило, что компания системно отдавала предпочтение обладателям рабочих виз, искусственно ограничивая доступ к вакансиям для граждан США через специфические методы публикации объявлений и усложненные процедуры подачи заявок.
Финансовые обязательства OpenAI включают $1,2 млн гражданских штрафов и создание компенсационного фонда на $2 млн для пострадавших от политики найма. Компания также обязалась пройти внутренний аудит и пересмотреть кадровые процессы. Представители OpenAI не признали вину, заявив, что пошли на сделку ради продолжения работы с программой PERM, которая критически важна для найма редких талантов со всего мира для развития AGI.
Комментарии (0)
Пока нет комментариев. Будьте первым!